よくあるご質問
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Q見学は受け付けていますか?【正社員・パート共通】A
ご見学大歓迎です!
見学後にご興味をお持ちいただきましたら正式にご応募いただければと存じます。
明るく元気な職員と可愛い園児にぜひ会いにいらしてください。 -
Q昼食はどうしていますか?【正社員・パート共通】A
園児が給食を注文できる日は、職員も給食注文可能です。一食300円です。
ご持参のお弁当でももちろん大丈夫です。
給食は基本的に毎日頼んでいただけます。
運動会や遠足、生活発表会など、大きな行事日は持参のお弁当をお願いすることもございます。 -
Q車や自転車での通勤は出来ますか?【正社員・パート共通】A
車・自転車通勤可能です。駐車場・駐輪場は無料も利用いただけます。
車、自転車、徒歩と、ご自宅からの距離に応じてご検討ください。。
駐車場は多くの台数を止められます。「普段は自転車で、雨の日は車で…」といったご利用方法も可能です。 -
Q勤務中の服装はどのようなものでしょうか?【正社員・パート共通】A
ポロシャツ・トレーナーを園から支給しており、そちらをご着用いただきます。
ボトムスは、各自お持ちの動きやすい素材のもの(ジャージ素材など)をご着用ください。黒や紺、グレーなど派手でない色でお願いしております。
寒い時期は必要に応じて上着をご着用ください。
動きやすさを重視し、当園ではエプロンは使用しておりません。 -
Q土日祝はお休みですか?【正社員・パート共通】A
基本は土日祝はお休みとなります。
ただし、運動会や生活発表会など、園行事のある日は出勤となります。(年7日前後です。)
勤務開始前に年間行事予定表をお渡しいたします。
子育て中の方など、ご家庭の事情で出勤が難しい場合は都度ご相談ください。 -
Q子育てしながら働けますか?【正社員・パート共通】A
もちろん働いていただけます!子育てをしながら働いている職員もたくさんいます。
お子様の年齢も、幼児から大学生までと幅広いです。ご家庭の状況に応じて時短勤務を採用しています。
産休・育休取得・復職実績もございます。
子育ての経験を活かして、ぜひご活躍ください! -
Q幼稚園教諭免許を持っていません。【正社員・パート共通】A
正社員は、幼稚園教諭免許が必須となります。
パート職員は、担当範囲や園の人員状況により、保育士資格等をお持ちであれば採用させていただく場合がございます。まずはご相談ください。 -
Q県外の者ですが、就職は可能ですか?【正社員】A
可能です。一人暮らしの方には住宅手当を支給しています。
現在、埼玉県以外に住んでいる職員はおりませんが、上尾市以外の職員は多数おります。 -
Qピアノに自信がありません。【正社員】A
ご心配なさらず、少しずつ慣れていっていただければと思います。
当園にもピアノが苦手だった職員もおりますが、日々の積み重ねで成長していきます。
子どもたちの前、保護者の前でピアノを弾く場面はございますが、段々慣れていきますし、そのような場面に向けて先輩職員が手厚くサポートいたします。
練習環境も整っておりますので、ご安心ください。 -
Q採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?【正社員】A
一般教養やピアノの試験はございますが、人柄や意欲など人物重視での採用をしています。
子供が好きな方、明るく元気な方、大歓迎です! -
Q新卒者でないと求人対象になりませんか?【正社員】A
新卒者に限定した採用ではございません。中途採用も実施しております。
中途採用の場合は、ご経験によって給与を検討させていただきます。 -
Q四年大卒と短大卒、専門卒では採用が異なりますか?【正社員】A
基本給が異なりますが、それ以外の採用条件は同じです。
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Q長期休暇中の休みはありますか?【正社員】A
春期休暇、夏期休暇、冬期休暇は、日直や預かり保育対応で数日出勤がございます。
それ以外は基本的にお休みとなります。
次年度や次学期の保育準備がある場合は適宜出勤し、各自のペースで作業を進める形となります。 -
Q教育実習は受け入れていますか?【正社員】A
将来の幼稚園教論を目指す学生の皆様のために、当園は教育実習の受け入れを積極的に行なっています。
年に数名実習生がお越しになっています。
教育実習で実際に当園の職員や園児と交流することで、当園に就職をした職員もおります。
実習先をお探しの方はお気軽にご相談ください。 -
Q園児が帰った後は、どのような仕事をするのですか?【パート】A
14:00に園児の降園対応を行った後は、様々な持ち場で退勤時間までご活躍いただきます。
(園内の掃除、園バスを待つ子どもたちと過ごす担当、通園バス添乗、預かり保育の補助、事務作業の補助など)
日によって業務内容は異なります。 -
Q長期休暇中の休みはありますか?【パート】A
基本的に幼稚園の春休み・夏休み・冬休みはお休みとなります。(※預かり保育担当のパート職員を除く)
ご自身のお子様が幼稚園児や小学生の場合も、一緒にお休みを取れるため働きやすい環境です。
長期休業中も、園では預かり保育を実施しておりますので、出勤可能な日がある場合はお願いすることもございます。 -
Qシフトはどのように決めるのでしょうか?【パート】A
基本的には雇用契約時に定めた曜日・時間に出勤いただきます。
ただ、子育て中の方もいらっしゃると思いますので、毎月15日頃までに翌月のご都合をお伺いいたします。
欠席日・遅刻日・早退日がありましたら、その際にお知らせください。 -
Q扶養内で働くことは可能でしょうか?【パート】A
扶養内でのご勤務も可能です。ご希望の方は、面接時にお伝えください。